Kurse Recht

Seminarinhalte 1. Einheit Die besten Abmahnungen sind die, die nicht ausgesprochen werden müssen Aber wie kann ich als Vorgesetzter Abmahnungen vermeiden? Eskalationsstufen Das Kritikgespräch in 6 Phasen 2. Einheit Rollenspiele 3. Einheit Arbeitsrechtliche Grundlagen allgemeine Grundsätze Gruppen von Kündigungsgründen Personenbedingte Kündigung Verhaltensbedingte Kü

Auf Mitarbeiter von Sportvereinen und -verbänden sowie von Unternehmen und Agenturen, die im Sport tätig sind, kommen immer wieder auch rechtliche Probleme zu. Deshalb ist es hilfreich, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen, um sichere und richtige Entscheidungen zu treffen. Das gilt...

Ab einer Unternehmensgröße von neun Mitarbeitern sind Unternehmen dazu verpflichtet, einen Datenschutzbeauftragten zu stellen. Da einem Mitarbeiter des Unternehmens die Arbeitsschritte und Prozesse der Organisation bekannt sind, fällt die Wahl oft auf die Bestellung eines internen Datenschutzbeauftragten. Das Gesetzt gibt dabei...

Jeder Unternehmer, der seinen Betrieb in den Niederlanden ansiedeln, verlegen, ausbauen oder verkleinern möchte, wird mit rechtlichen Aspekten von Geschäftsimmobilien konfrontiert. Was muss man beim Mieten und beim Kauf von Immobilien in den Niederlanden beachten? Anhand aktueller Trends und Entwicklungen auf...

Ziele Sie lernen, * die Grundlagen des Erbrechts mit in die ganzheitliche Beratung zu integrieren und bei den eigenen Kunden Handlungsfelder zu identifizieren * warum Vererben und Vermögensübertrag für Sie ein lohnenswertes Thema ist * wie wichtig, neben fachlichem Grundwissen, hier auch...

Die Bildungsziele des Bachelor-Studienganges liegen zunächst im Erwerb von generalistischem Wissen und Können im Wissenschaftsgebiet Betriebs-wirtschaftlehre und Jura sowie in den Spezialgebieten Finanzdienstleistungen oder Merger & Acquisition. Darüber hinaus vermittelt der Bachelor-Studiengang wichtige Grundlagen von Selbst-, Sozial- und Methodenkompetenz (überfachliche Kompetenzen) wie...

Zum Seminar: Schon beim Vertrags­ab­schluss gilt es, bestimmte Frage­stel­lungen zu klären: z.B. Gewähr­leistung, Haftung, unerlaubte Arbeit­neh­mer­ü­ber­lassung, Arbeits­schutz und Arbeitssicherheitsaufgaben. Die Fragen des Eingreifens des Auftraggebers in die Tätigkeit der Fremdfirma ist zu klären. Wichtig ist die Frage, wer welche Über­wachungspflicht hat. Welche Führungs­kraft...

Zum Seminar: Das Personalwesen öffentlicher Verwaltungen hat sowohl mit dem Beamtenrecht als auch dem Recht der öffentlichen Arbeit­nehmer zu tun. Im Seminar werden beide Rechts­gebiete aus­schnittsweise mit Hilfe von Fällen gegenübergestellt. Zugleich wird ein Überblick über die aktuelle Recht­sprechung vermittelt. Die Teilnehmer werden...

Zum Seminar: Das Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und ständig Ände­rungen unterworfen. Wir informieren wie immer hochaktuell über den neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzes­initiativen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die aktuellen Rechtsänderungen, die neuesten Urteile und die kon­kreten Auswirkungen für...

Zum Seminar: Ziel der Seminarreihe „Recht für Führungskräfte” ist es, dass Sie rechtliche Frage­stellungen schon im Frühstadium erkennen und zu­treffende Lösungs­ansätze selber finden oder besorgen kön­nen. Sie müssen aber auch wissen, wann und ob Sie Rat benö­ti­gen. Gewohnheitsmäßiges Abschreiben „be­währter” Passagen kann...

Der Masterstudiengang Compliance bereitet Sie darauf vor, komplexe Managementaufgaben an der Schnittstelle von Ethik, Recht, Management und Informationstechnologie auszufüllen. Ausgehend von Ihrer profunden Branchenkenntnis und Ihrem einschlägigen Regelwissen erwerben und vertiefen Sie im berufsbegleitenden Masterstudiengang Compliance die Kompetenzen, die Sie benötigen, um...

Der Masterstudiengang Sicherheitswirtschaft und Unternehmenssicherheit befähigt Sie, Sicherheitskonzepte zu entwickeln, umzusetzen und zu kontrollieren. Während Ihres Studiums gewinnen Sie einen Überblick über alle relevanten Themen der Sicherheitswirtschaft und Unternehmenssicherheit und vertiefen Ihre Kompetenzen, um sich unter betriebswirtschaftlichem, juristischem und branchenspezifischem Blic ...

Kenntnisse über wesentliche Bestimmungen des Arbeitsrechts gehören zum Fachwissen einer Führungskraft. Arbeitsrechtliche Konflikte kosten die Unternehmen in aller Regel nicht nur viel Zeit, sondern auch viel Geld. Konflikte können vermieden werden, wenn das Verhalten und Handeln von Führungskräften auch von arbeits-rechtlichen...

Allgemeines zum Thema Voraussetzungen Strfarechtliche Haftung (Vorsatz und Fahrlässigkeit, Straftatbestände, Freiheitsberaubung und Körperverletzung, Rechtfertigungsgründe) Arbeitsrechtliche Haftung

Sie identifizieren relevante Vorschriften, Regeln und Gesetze für Ihr Unternehmen, beschäftigen sich mit personalethischen Grundsätzen und speziellen Rechtsfragen wie Whistleblowing. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeiter motivieren, sich regelkonform zu verhalten. Sie lernen, Krisensituationen bereits im Vorfeld zu vermeiden, und strafrechtlich relevante...

Als Ausgleich für lange Zeiträume von der Entwicklung bis zur Zulassung von Arzneimitteln ist zur Verlängerung der effektiven Patentlaufzeit durch EG-Verordnung das Ergänzende Schutzzertifikat geschaffen worden. Umgesetzt in die nationalen Rechtssysteme hat das Ergänzende Schutzzertifikat eine enorme wirtschaftliche Bedeutung für die...

Bedeutung und Anwendungsbereich - Ziele und Businessplan - Due Diligence - Struktur und rechtlicher Rahmen - Gestaltung des Beteiligungsvertrags - Umsetzungsverträge - Behandlung von Sonderfragen - Joint Ventures international

Ansprüche des Patentinhabers - Vorprozessuale und strategische Überlegungen - Materielles Verletzungsrecht und Verletzungsformen - Vorbereitung und Einreichung der Klage - Erstinstanzliches Verfahren - Berufung und Revision - Parallele Validitätsverfahren

Rechtsgrundlagen für Compliance - Compliance-Organisation - MaComp - Marktschützende Regeln - Kundenschützende Regeln - Regeln für Mitarbeitergeschäfte - Beispiele aus der Praxis

Gesetzliche Rahmenbedingungen - Abgrenzung zum AMG, GÜG, ChemG - Erlaubnis-, Anzeige-, Meldepflichten - Innerbetriebliche Organisation - Neue Entwicklungen