Kurse HR-Themen

Qualifizierte Arbeitszeugnisse sollten ausscheidenden Mitarbeitern nach Möglichkeit keine Steine in den weiteren beruflichen Weg legen. Außerdem müssen sie ehrlich und wohlwollend formuliert sein ... Seminarthemen: Zeugnisverfasser - Einfaches oder Qualifiziertes Arbeitszeugnis - Leistungsbeurteilung - Beurteilung der Führungsfertigkeiten - Gesamtbeurteilung - Abschlussformeln -...

Qualifizierte Arbeitszeugnisse sollten ausscheidenden Mitarbeitern nach Möglichkeit keine Steine in den weiteren beruflichen Weg legen. Außerdem müssen sie ehrlich und wohlwollend formuliert sein ... Seminarthemen: Zeugnisverfasser - Einfaches oder Qualifiziertes Arbeitszeugnis - Leistungsbeurteilung - Beurteilung der Führungsfertigkeiten - Gesamtbeurteilung - Abschlussformeln -...

Success Profiles deckt alle Ebenen, Branchen und Funktionen ab und beinhaltet: :: einen schlanken Prozess zur effizienten Rollenbeschreibung, :: die Identifizierung von vier Charakteristika — Arbeitserfahrung, Wissen und Fähigkeiten, persönliche Eigenschaften und Kompetenzen - die den idealen Kandidaten beschreiben, :: die Business-fokussierte...

Ziel dieses Workshops ist, Sie dabei zu unterstützen, effiziente und methodisch saubere Personalentscheidungen zu treffen. Sie werden einerseits mit dem System vertraut gemacht und andererseits auf eine erfolgreiche Anwendung vorbereitet. Um alle hierzu relevanten Themen besprechen und üben zu können, werden...

Ziel dieses Workshops ist es, erfahrene TS-Interviewer in die Lage zu versetzen, eigenständig TS-Interviewer nach der DDI Targeted Selection® Methode zu qualifizieren und zertifizieren. Um alle hierzu relevanten Themen besprechen und üben zu können, werden 2 Seminartage benötigt.

Ziel dieses Workshops ist es, Ihnen die spezifischen Trainerfertigkeiten zu vermitteln, um DDI Interaction Management® Kurse richtig und erfolgreich anzuwenden. Außerdem wird Ihnen aufgezeigt, wie Sie mit Hilfe der DDI Trainerleitfäden verschiedene Trainingskurse souverän durchführen können. Um alle hierzu relevanten Themen...

Arbeitszeugnisse sind zentrale Dokumente in der Personalarbeit. Für den Personalverantwortlichen liefern sie wichtige Informationen und bieten eine erste Grundlage zur Meinungsbildung über Bewerber und potentielle Mitarbeiter. Die Erstellung von Zeugnissen für scheidende Mitarbeiter ist allerdings aufgrund der Verpflichtung zur Wahrheit und der...

Die Bandbreite der Kommunikationsanlässe in Unternehmen ist riesig: Sie reicht von A wie Auftragsübergabe bis Z wie Zielvereinbarung. Dabei entscheidet das „Wie” der Kommunikation in hohem Maß über die Qualität der Führungsbeziehung und den Führungserfolg. Es lohnt sich also, die Möglichkeiten...

Die Schwertl&Partner Beratergruppe Frankfurt- vertreten durch Senior Coach Dr. Walter Schwertl (DBVC)- ist als Coaching- Weiterbilungsanbieter vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) anerkannt. Unser Ausbildung zeichnet sich durch eine hohe Praxisorientierung, 35Jahre Erfahrung und ein faires und transparentes Preis- Leistungs- Verhältnis aus. Schon alte...

Der erste Workshoptag unter der Leitung von Prof. Dr. Adrian Ritz behandelt das Thema „Arbeitgeberattraktivität". Am zweiten Workshoptag unter der Leitung von Ivo Muri erfahren Sie Strategien, Lösungsansätze und Best-Practices zum Thema "Arbeitszeit -Fakten zum Arbeitsrecht, "Mistrauensarbeitszeit".

Der Studienkurs gliedert sich in neun Themenblöcke: - Teamgesundheit und Gesundheitsmanagement (aktuelle Probleme, Bedeutung, Handlungsfelder, Ziele) - rechtliche Rahmenbedingungen - körperliche und psychische Teamgesundheit - Einfluss der Führungskraft auf die Teamgesundheit - Gesundheit für Führungskräfte - finanzielle Rahmenbedingungen - Erfolgswirkungen und Nutzenbewertung - Teamgesun