Kurse Business und Management in Bezirk Hamburg-Mitte

In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über die Rolle, die Aufgaben und die Verantwortung als zukünftige Führungskraft. Sie können daraus ihre Führungsrolle klar definieren. Personalführung, Personalmanagement, Führungsaufgaben, Führungsrolle, Mitarbeitergespräche,Managementaufgaben Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte aller Hierarchieebenen

S e m i n a r z i e l : Die TeilnehmerInnen erlernen - die systematische Personalauswahl und Eignungsdiagnostik - Vorteile und Umgang mit dem "Strukturierten Interview". S e m i n a r i n h a l t e : Eignungsdiagnostik in...

S e m i n a r z i e l : Die Teilnehmenden lernen die verschiedenen Arten von Mitarbeitergesprächen kennen und erfolgreich anwenden. Dabei können die TeilnehmerInnen Fälle aus ihrer Praxis einbringen und hierfür praxisnah mögliche Lösungen erarbeiten. S e m...

S e m i n a r z i e l : Im Seminar erhalten Sie einen systematischen Überblick über die unterschiedlichen Konfliktarten und lernen diese einzuschätzen. Sie lernen Strategien zur Konfliktbewältigung, Konfliktvermeidung und Konfliktprävention kennen und können diese im Arbeitalltag anwenden. S...

Gewünschtes Ziel des Workshops/Trainings: "Strukturierte Personalauswahl statt Bauchentscheidung" Die Teilnehmer/innen erfahren neue struktuierte Lösungen zur Optimierung des unternehmenseinheitlichen Personalauswahlprozesses und trainieren die zukünftige Vorgehensweise. Die Teilnehmer/innen sind in der Lage, zielorientiert den gesamten Auswahlprozess zu begleiten und aktiv zu unterstütze