INtem Commitmenttraining
INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbHDetaillierte Informationen
| Typ: | Abitur |
|---|---|
| Methode: | am Abend |
| Dauer: | 3 Tag |
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Kursinhalt
http://www.intem.de/training/commitmenttraining/
INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH
Die INtem-Gruppe ist Lizenzgeber für das INtem IntervallSystem® in ganz Europa.
Ziel ist es, Führungstrainings, Vertriebs- und Verkaufstrainings, Beratungen und Coachings mit selbstständigen INtem-Partnern nach einheitlichen zertifizierten Qualitätsstandards durchzuführen.
Das INtem-System hat seine Erfolgsgrundlage in dem Intervallkonzept, das 1989 von dem INtem-Institut für Trainingsentwicklung und Methodenforschung entwickelt wurde. In über 20 Jahren empirischer Forschungsarbeit wurde dieses Konzept weiterentwickelt. Dabei wurde die richtige Dosierung der methodischen Vernetzung von Trainingseinheiten und deren erfolgreiche und messbare Umsetzung in der Praxis ermittelt.
Gemeinsam mit mehr als 80 INtem-Partnern wurde das Verfahren in über 500.000 Intervallen durch mehr als 50.000 Teilnehmern validiert. Wöchentliche kleine Trainingseinheiten über einen Zeitraum von 2, 4 oder auch 6 Monaten mit regelmäßiger wöchentlicher Praxisumsetzung sind das Erfolgsrezept des INtem-Systems. Diese praxisorientierte Vorgehensweise machen unsere Teilnehmer zu noch erfolgreicheren Verkäufern und die Vorgesetzten zu exzellenten Mitarbeiter-Führungskräften.
Die praxiserprobte INtem®-Methode wurde bisher mit mehreren deutschen und internationalen Trainingspreisen sowie dem Weiterbildungsinnovations-Preis ausgezeichnet.
Gemeinsam mit über 80 INtem-Experten sind wir Partner unserer Kunden, wenn es um messbar mehr Erfolg geht.
Ziel ist es, Führungstrainings, Vertriebs- und Verkaufstrainings, Beratungen und Coachings mit selbstständigen INtem-Partnern nach einheitlichen zertifizierten Qualitätsstandards durchzuführen.
Das INtem-System hat seine Erfolgsgrundlage in dem Intervallkonzept, das 1989 von dem INtem-Institut für Trainingsentwicklung und Methodenforschung entwickelt wurde. In über 20 Jahren empirischer Forschungsarbeit wurde dieses Konzept weiterentwickelt. Dabei wurde die richtige Dosierung der methodischen Vernetzung von Trainingseinheiten und deren erfolgreiche und messbare Umsetzung in der Praxis ermittelt.
Gemeinsam mit mehr als 80 INtem-Partnern wurde das Verfahren in über 500.000 Intervallen durch mehr als 50.000 Teilnehmern validiert. Wöchentliche kleine Trainingseinheiten über einen Zeitraum von 2, 4 oder auch 6 Monaten mit regelmäßiger wöchentlicher Praxisumsetzung sind das Erfolgsrezept des INtem-Systems. Diese praxisorientierte Vorgehensweise machen unsere Teilnehmer zu noch erfolgreicheren Verkäufern und die Vorgesetzten zu exzellenten Mitarbeiter-Führungskräften.
Die praxiserprobte INtem®-Methode wurde bisher mit mehreren deutschen und internationalen Trainingspreisen sowie dem Weiterbildungsinnovations-Preis ausgezeichnet.
Gemeinsam mit über 80 INtem-Experten sind wir Partner unserer Kunden, wenn es um messbar mehr Erfolg geht.