Gepr. Aus- und Weitebildungspädagoge/-pädagogin IHK
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH
Detaillierte Informationen
Berufsbegleitender Lehrgang mit anerkanntem IHK-Abschluss an 30 Wochenenden (Freitag und Samstag) außerhalb der bayerischen Schulferien.
Aus- und Weitebrildungspädagogen sind in vielfältiger Weise in der betrieblichen Bildung engagiert. Sie ermitteln den individuellen Lernbedarf und entwickeln altersgerechte Lernwege.
Darüber hinaus dokumentieren sie Ergebnisse und sichern die Qualität beruflicher Bildungsprozesse. Ebenso verfügen sie über fundierte Kenntnisse im Bildungsmarketing.
Der Lehrgang richtet sich an alle Akteure in der beruflichen Bildung - in Unternehmen wie in Weiterbildungseinrichtungen. Neben der Vermittlung von aktuellem Wissen steht die Erweiterung der Methoden- und Handlungskompetenz im Mittelpunkt. Die Fortbildung eröffnet die Möglichkeit, im berufs- und arbeitspädagogischen Umfeld entsprechende Führungspositionen zu übernehmen.
Aus- und Weitebrildungspädagogen sind in vielfältiger Weise in der betrieblichen Bildung engagiert. Sie ermitteln den individuellen Lernbedarf und entwickeln altersgerechte Lernwege.
Darüber hinaus dokumentieren sie Ergebnisse und sichern die Qualität beruflicher Bildungsprozesse. Ebenso verfügen sie über fundierte Kenntnisse im Bildungsmarketing.
Der Lehrgang richtet sich an alle Akteure in der beruflichen Bildung - in Unternehmen wie in Weiterbildungseinrichtungen. Neben der Vermittlung von aktuellem Wissen steht die Erweiterung der Methoden- und Handlungskompetenz im Mittelpunkt. Die Fortbildung eröffnet die Möglichkeit, im berufs- und arbeitspädagogischen Umfeld entsprechende Führungspositionen zu übernehmen.
| Typ: | IHK |
|---|---|
| Methode: | Gemischt |
| Dauer: | 24 Monate |
| Abschluss / Zertifikat: | IHK-Zertifikat |
| Voraussetzungen: | (1) Zur Prüfung wird zugelassen, wer 1. einen Abschluss in einem anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis oder 2. in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach § 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation nachweist. Sollten Sie noch nicht über diese Qualifikation verfügen, so können Sie den Lehrgang Ausbildung der Ausbilder IHK für einen ermäßigten Preis von 270,00 EUR im Verlauf des Lehrgangs absolvieren. (2) Die Berufspraxis nach Absatz 1 muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in § 1 Absatz 2 genannten Aufgaben sowie zu fachlichen Tätigkeiten der Ausbildungsberufe des Absatzes 1 haben. (3) Abweichend von den in den Absätzen 1 und 2 genannten Voraussetzungen ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen. (4) Abweichend von Absatz 1 und Absatz 2 Nummer 2 kann zur Prüfung auch zugelassen wer-den, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass Fertigkei-ten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben worden sind, die eine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen. |
| Praktikum: | nicht notwendig |
| Teilnehmerzahl: | 15 |
Brauchen Sie weitere Informationen?
Kontaktieren Sie bitte den Verantwortlichen
, kostenlos und ohne Verpflichtung, um Informationen zur Anmeldung, zur Verfügbarkeit der Plätze, usw. zu erhalten.
Kursinhalt
Inhalte:
I. Lernprozesse und Lernbegleitung
- Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
- Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung
- Medienauswahl und -einsatz
- Lern- und Entwicklungsberatung
II. Planungsprozesse in der beruflichen Bildung
- Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
- Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
- Bewertungen von Leistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
- Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
III. Berufspädagogisches Handeln
- Projektarbeit
- Präsentation und Fachgespräch
Durchführung & Abschlussprüfung:
Die Weiterbildung zum/zur „Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin (IHK)“ wird nach den vom Deutschen Industrie- und Handelstag (DIHT) verabschiedeten Rahmenrichtlinien durchgeführt.
Die Abschlussprüfung erfolgt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) in Bayreuth.
Ziel:
Neben der Vorbereitung auf die Prüfung zum/zur „Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin“ vor der IHK, lernen Sie Bildungsprozesse methodisch nach neuesten wissenschaft-lichen Erkenntnissen zu planen, gestalten, auszuwerten und zu kontrollieren. Dazu werden Ihnen moderne Ansätze und Methoden der beruflichen Bildung vermittelt. Sie werden befähigt, diese Grundlagen einer modernen Bildungsarbeit auf ihre eigene Aus- und Weiterbildungspraxis zu übertragen.
Die erworbenen praxisbezogenen Fähigkeiten qualifizieren Sie für anspruchsvolle Aufgaben in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und freiberuflichen Lehrtätigkeiten. Sie vertiefen damit Ihre Fach- und Handlungskompetenz und können sich neue Handlungsfelder in der Aus- und Weiterbildung vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Karriereplanung erschließen.
Fachreferentinnen und -referenten:
Jeder Bildungsträger ist nur so gut wie seine Mitarbeiter/-innen und Referentinnen und Refe-renten. Sowohl auf aktuelles Fachwissen als auch auf die methodisch-didaktischen Fähigkeiten unserer Seminarleiter/-innen und Lehrkräfte, legen wir jeher größten Wert. Daher arbeiten wir nur mit erfahrenen und fachkompetenten Lehrkräften zusammen und überprüfen regelmäßig die Qualität der von uns eingesetzten Referentinnen und Referenten.
Das Referententeam der bbw gGmbH des Vorbereitungslehrgangs zum/zur „Aus- und Weiter-bildungspädagogen/-pädagogin IHK“ ist sehr durchführungserfahren. Das Team besteht aus Mitgliedern des IHK-Prüfungsausschusses und bereiten Sie in methodisch und didaktisch gestalteten Unterrichtseinheiten auf die Prüfung der Industrie- und Handelskammer vor.
Die bbw gGmbH am Standort Nürnberg –
Partner der beruflichen Bildung:
Seit 30 Jahren ist die bbw gGmbH in Nürnberg erfolgreich an der Gestaltung des regionalen Arbeitsmarktes beteiligt. Zeitgemäße Konzeptionen, enge Kontakte zur regionalen Wirtschaft und ein bewährtes Beratungs- und Bildungsangebot sind wesentliche Bestandteile unserer Tätigkeit. Sei es in gewerblich, kaufmännisch oder sozial orientierten Fort- und Weiterbildungslehrgängen.
I. Lernprozesse und Lernbegleitung
- Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung
- Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialpädagogisch gestützte Lernbegleitung
- Medienauswahl und -einsatz
- Lern- und Entwicklungsberatung
II. Planungsprozesse in der beruflichen Bildung
- Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse
- Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden
- Bewertungen von Leistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung
- Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung
- Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
III. Berufspädagogisches Handeln
- Projektarbeit
- Präsentation und Fachgespräch
Durchführung & Abschlussprüfung:
Die Weiterbildung zum/zur „Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin (IHK)“ wird nach den vom Deutschen Industrie- und Handelstag (DIHT) verabschiedeten Rahmenrichtlinien durchgeführt.
Die Abschlussprüfung erfolgt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) in Bayreuth.
Ziel:
Neben der Vorbereitung auf die Prüfung zum/zur „Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin“ vor der IHK, lernen Sie Bildungsprozesse methodisch nach neuesten wissenschaft-lichen Erkenntnissen zu planen, gestalten, auszuwerten und zu kontrollieren. Dazu werden Ihnen moderne Ansätze und Methoden der beruflichen Bildung vermittelt. Sie werden befähigt, diese Grundlagen einer modernen Bildungsarbeit auf ihre eigene Aus- und Weiterbildungspraxis zu übertragen.
Die erworbenen praxisbezogenen Fähigkeiten qualifizieren Sie für anspruchsvolle Aufgaben in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und freiberuflichen Lehrtätigkeiten. Sie vertiefen damit Ihre Fach- und Handlungskompetenz und können sich neue Handlungsfelder in der Aus- und Weiterbildung vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Karriereplanung erschließen.
Fachreferentinnen und -referenten:
Jeder Bildungsträger ist nur so gut wie seine Mitarbeiter/-innen und Referentinnen und Refe-renten. Sowohl auf aktuelles Fachwissen als auch auf die methodisch-didaktischen Fähigkeiten unserer Seminarleiter/-innen und Lehrkräfte, legen wir jeher größten Wert. Daher arbeiten wir nur mit erfahrenen und fachkompetenten Lehrkräften zusammen und überprüfen regelmäßig die Qualität der von uns eingesetzten Referentinnen und Referenten.
Das Referententeam der bbw gGmbH des Vorbereitungslehrgangs zum/zur „Aus- und Weiter-bildungspädagogen/-pädagogin IHK“ ist sehr durchführungserfahren. Das Team besteht aus Mitgliedern des IHK-Prüfungsausschusses und bereiten Sie in methodisch und didaktisch gestalteten Unterrichtseinheiten auf die Prüfung der Industrie- und Handelskammer vor.
Die bbw gGmbH am Standort Nürnberg –
Partner der beruflichen Bildung:
Seit 30 Jahren ist die bbw gGmbH in Nürnberg erfolgreich an der Gestaltung des regionalen Arbeitsmarktes beteiligt. Zeitgemäße Konzeptionen, enge Kontakte zur regionalen Wirtschaft und ein bewährtes Beratungs- und Bildungsangebot sind wesentliche Bestandteile unserer Tätigkeit. Sei es in gewerblich, kaufmännisch oder sozial orientierten Fort- und Weiterbildungslehrgängen.
Kursort
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gemeinnützige GmbH
Wir bringen Sie ans Ziel!
In der modernen Arbeitswelt geben Innovation und Fortschritt den Takt an. Das hat auch Auswirkungen auf die Anforderungen an die Qualifikation aller Mitarbeiter in einem Unternehmen. Erworbenes Fachwissen veraltet zunehmend schneller, übergreifende Kenntnisse und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen und fremden Kulturen gewinnen zunehmend an Bedeutung. Mit dem gestiegenen Anspruch an Wissen und Kompetenzen steigen auch die Anforderungen an eine erfolgreiche Personalentwicklung, eine kontinuierliche Qualifizierung und den erfolgreichen Wissenstransfer im Unternehmen.
Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter und begleiten Sie als Garant für effizientes und praxisrelevantes Lernen – und das seit mehr als 40 Jahren.
Aktuell, innovativ und relevant
Das Programm von bbw und bfz zeichnet sich durch moderne Beratungs- und Trainingskonzepte, innovative Methoden und neueste Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung aus. Es richtet sich gleichermaßen an Fach- und Führungskräfte sowie Personalentwickler, Vertriebsmitarbeiter, Techniker oder Auszubildende – also an jeden Mitarbeiter, der Teil des betrieblichen Ganzen ist.
Sie haben die Wahl
Wir haben eine Vielzahl attraktiver Qualifizierungsangebote für Sie als Privat- und Firmenkunden zusammengestellt. Alle Angebote sind übrigens einzeln buchbar oder werden auf Wunsch als Inhouse-Lösung für Ihr Unternehmen maßgeschneidert.
Gute Gründe für unsere Angebote
- Kompetente Beratung und individuelle Lösungen
- Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Experten aus der Praxis
- Moderne Lernarchitekturen / -systeme
- Reflexive Lernprozesse und Transfer in den Arbeitsalltag
- Qualitätsbewusster Einsatz von Instrumenten und Methoden
- Erfolgreiche Projekte und erstklassige Referenzen
- Trainingszentren in ganz Bayern
- Zertifizierungen nach DIN EN 9001:2008
In der modernen Arbeitswelt geben Innovation und Fortschritt den Takt an. Das hat auch Auswirkungen auf die Anforderungen an die Qualifikation aller Mitarbeiter in einem Unternehmen. Erworbenes Fachwissen veraltet zunehmend schneller, übergreifende Kenntnisse und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen und fremden Kulturen gewinnen zunehmend an Bedeutung. Mit dem gestiegenen Anspruch an Wissen und Kompetenzen steigen auch die Anforderungen an eine erfolgreiche Personalentwicklung, eine kontinuierliche Qualifizierung und den erfolgreichen Wissenstransfer im Unternehmen.
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Aktuell, innovativ und relevant
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