Führung I – Führungsautorität und Charisma
Akademie für Ganzheitliche Führung
Detaillierte Informationen
In diesem Seminar erarbeiten wir konkrete Lösungen für die Herausforderungen Ihrer Führungsaufgabe. Sie können gleich zu Beginn Ihre Fragen und Bedürfnisse einbringen.
Weiter besprechen wir, wie Sie Ihr persönliches Potential in einer Führungsrolle entfalten und Sie erhalten dazu ein ausführliches persönlichkeitsbezogenes Feedback.
Führungskräfte, die sich in strategischen, strukturellen, kommunikativen und emotionalen Aspekten entwickeln wollen.
Weiter besprechen wir, wie Sie Ihr persönliches Potential in einer Führungsrolle entfalten und Sie erhalten dazu ein ausführliches persönlichkeitsbezogenes Feedback.
Führungskräfte, die sich in strategischen, strukturellen, kommunikativen und emotionalen Aspekten entwickeln wollen.
| Typ: | Seminare |
|---|---|
| Methode: | im Schulungszentrum |
| Dauer: | 3 Tag |
| Abschluss / Zertifikat: | Auf Wunsch wird Ihnen ein Zertifikat der Akademie für Ganzheitliche Führung ausgestellt. |
| Voraussetzungen: | Für weitere Informationen rufen Sie uns an: |
| Praktikum: | Für mehr Informationen und Referenzen besuchen Sie bitte unsere Internetseite |
| Teilnehmerzahl: | 8 |
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Kontaktieren Sie bitte den Verantwortlichen
, kostenlos und ohne Verpflichtung, um Informationen zur Anmeldung, zur Verfügbarkeit der Plätze, usw. zu erhalten.
Kursinhalt
In diesem Seminar erarbeiten wir konkrete Lösungen für die Herausforderungen Ihrer Führungsaufgabe. Sie können gleich zu Beginn Ihre Fragen und Bedürfnisse einbringen.
Wir werden über die strategischen, strukturellen, kommunikativen und emotionalen Aspekte beim Führen sprechen, über gruppendynamische Prozesse, über die Notwendigkeiten der Außenrepräsentanz und darüber, wovon Ihr Wohlfühlen in der Führungsrolle abhängt. Wir reflektieren die Möglichkeiten und Notwendigkeiten der Führungsrolle und erarbeiten die Voraussetzungen, mit denen Sie als Führungskraft Souveränität, Autorität und Charisma ausstrahlen und sich auch gegen eventuelle Widerstände erfolgreich behaupten können.
Ihr Erfolg als Führungskraft hängt großenteils davon ab, die Anerkennung, Zustimmung und Motivation der Menschen zu erlangen, die Sie führen. Dabei müssen Sie nicht nur kommunikativ auf sie eingehen, sondern auch deren Begabungen, Neigungen, Ziele und charakterliche Einstellungen erfassen und in den Gesamtprozess integrieren. Auch dafür erhalten Sie in diesem Seminar psychologisch-praktische Werkzeuge. Weiter besprechen wir, wie Sie Ihr persönliches Potential in einer Führungsrolle entfalten und Sie erhalten dazu ein ausführliches persönlichkeitsbezogenes Feedback.
+++ Über die Akademie für Ganzheitliche Führung +++
Die Akademie für Ganzheitliche Führung ist unabhängig und richtet Ihre Angebote insbesondere an Führungskräfte und Führungsnachwuchs. Sie wurde 1996 von Dr. Winfried Prost in Köln gegründet und hat seit 2005 ihren Hauptsitz in Köln in einem außergewöhnlichen eigenen Seminarhaus direkt am Rhein. Eine Zweigniederlassung in Zürich gibt es seit 2006.
Aufgabenschwerpunkte der Akademie sind:
1. Führungs- und Persönlichkeits-Seminare
2. Eine Ausbildung zum Coach
3. Führungs- und Persönlichkeits-Coachings
4. Projektberatung und -begleitung
5. Vermittlung von Experten
Der ganzheitliche Ansatz hat das Ziel, die Anforderungen von Beruf, Familie und eigener Person mit den Bedürfnissen von Körper, Geist und Seele, sowie den biografischen Dimensionen der eigenen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu koordinieren und miteinander in Balance zu bringen.
Als optimale Voraussetzung für diese Arbeit haben die Seminare normalerweise nur acht Teilnehmer, davon jeweils nur einen aus einer Firma, und beinhalten für jeden zwei etwa 30-minütige Einzelgespräche mit dem Seminarleiter.
Eine Übersicht mit Teilnehmerresonanzen finden Sie unter Referenzen
Wir werden über die strategischen, strukturellen, kommunikativen und emotionalen Aspekte beim Führen sprechen, über gruppendynamische Prozesse, über die Notwendigkeiten der Außenrepräsentanz und darüber, wovon Ihr Wohlfühlen in der Führungsrolle abhängt. Wir reflektieren die Möglichkeiten und Notwendigkeiten der Führungsrolle und erarbeiten die Voraussetzungen, mit denen Sie als Führungskraft Souveränität, Autorität und Charisma ausstrahlen und sich auch gegen eventuelle Widerstände erfolgreich behaupten können.
Ihr Erfolg als Führungskraft hängt großenteils davon ab, die Anerkennung, Zustimmung und Motivation der Menschen zu erlangen, die Sie führen. Dabei müssen Sie nicht nur kommunikativ auf sie eingehen, sondern auch deren Begabungen, Neigungen, Ziele und charakterliche Einstellungen erfassen und in den Gesamtprozess integrieren. Auch dafür erhalten Sie in diesem Seminar psychologisch-praktische Werkzeuge. Weiter besprechen wir, wie Sie Ihr persönliches Potential in einer Führungsrolle entfalten und Sie erhalten dazu ein ausführliches persönlichkeitsbezogenes Feedback.
+++ Über die Akademie für Ganzheitliche Führung +++
Die Akademie für Ganzheitliche Führung ist unabhängig und richtet Ihre Angebote insbesondere an Führungskräfte und Führungsnachwuchs. Sie wurde 1996 von Dr. Winfried Prost in Köln gegründet und hat seit 2005 ihren Hauptsitz in Köln in einem außergewöhnlichen eigenen Seminarhaus direkt am Rhein. Eine Zweigniederlassung in Zürich gibt es seit 2006.
Aufgabenschwerpunkte der Akademie sind:
1. Führungs- und Persönlichkeits-Seminare
2. Eine Ausbildung zum Coach
3. Führungs- und Persönlichkeits-Coachings
4. Projektberatung und -begleitung
5. Vermittlung von Experten
Der ganzheitliche Ansatz hat das Ziel, die Anforderungen von Beruf, Familie und eigener Person mit den Bedürfnissen von Körper, Geist und Seele, sowie den biografischen Dimensionen der eigenen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu koordinieren und miteinander in Balance zu bringen.
Als optimale Voraussetzung für diese Arbeit haben die Seminare normalerweise nur acht Teilnehmer, davon jeweils nur einen aus einer Firma, und beinhalten für jeden zwei etwa 30-minütige Einzelgespräche mit dem Seminarleiter.
Eine Übersicht mit Teilnehmerresonanzen finden Sie unter Referenzen
Kursort
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Sep15vom 15. September 2014 bis 17. September 2014
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Okt20vom 20. Oktober 2014 bis 22. Oktober 2014
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Akademie für Ganzheitliche Führung
Die Akademie für Ganzheitliche Führung ist unabhängig und richtet Ihre Angebote insbesondere an Führungskräfte und Führungsnachwuchs. Sie wurde 1996 von Dr. Winfried Prost in Köln gegründet und hat seit 2005 ihren Hauptsitz in Köln in einem außergewöhnlichen eigenen Seminarhaus direkt am Rhein. Eine Zweigniederlassung in Zürich gibt es seit 2006.
Aufgabenschwerpunkte der Akademie sind:
1. Führungs- und Persönlichkeits-Seminare
2. Eine Ausbildung zum Coach
3. Führungs- und Persönlichkeits-Coachings
4. Projektberatung und -begleitung
5. Vermittlung von Experten
Der ganzheitliche Ansatz hat das Ziel, die Anforderungen von Beruf, Familie und eigener Person mit den Bedürfnissen von Körper, Geist und Seele, sowie den biografischen Dimensionen der eigenen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu koordinieren und miteinander in Balance zu bringen.
Als optimale Voraussetzung für diese Arbeit haben die Seminare normalerweise nur acht Teilnehmer, davon jeweils nur einen aus einer Firma, und beinhalten für jeden zwei etwa 30-minütige Einzelgespräche mit dem Seminarleiter.
Aufgabenschwerpunkte der Akademie sind:
1. Führungs- und Persönlichkeits-Seminare
2. Eine Ausbildung zum Coach
3. Führungs- und Persönlichkeits-Coachings
4. Projektberatung und -begleitung
5. Vermittlung von Experten
Der ganzheitliche Ansatz hat das Ziel, die Anforderungen von Beruf, Familie und eigener Person mit den Bedürfnissen von Körper, Geist und Seele, sowie den biografischen Dimensionen der eigenen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu koordinieren und miteinander in Balance zu bringen.
Als optimale Voraussetzung für diese Arbeit haben die Seminare normalerweise nur acht Teilnehmer, davon jeweils nur einen aus einer Firma, und beinhalten für jeden zwei etwa 30-minütige Einzelgespräche mit dem Seminarleiter.